AHİLİK FONU İLE ESNAFA İŞSİZLİK MAAŞI

Esnafa işsizlik maaşı bağlanmasını sağlayacak Ahilik Fonu, 2017’de devreye girecek. İflas eden veya dükkânını kapatan esnaf fondan yararlanacak. Esnafın dükkânı açıkken para yatıracağı fona devlet de katkıda bulunacak

Bakanlar Kurulu’nun önceki gün yapılan toplantısında üzerinde bir süredir çalışılan Ahilik Fonu ele alındı. 2017 yılında devreye girmesi planlanan düzenleme ile esnafa işsizlik fonu oluşturulacak. İflas eden veya dükkânını kapatmak zorunda kalan esnaf, ekonomik durumunu düzeltip yeni bir işyeri açana kadar belli bir süre bu fondan yararlanabilecek. Devlet, işsizlik fonunda olduğu gibi bu fona da belli bir oranda katkı sağlayacak. Başbakan Binali Yıldırım başkanlığındaki bakanlar kurulunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Ahilik Fonu ile ilgili bir sunum yaptı. Sunumun ardından fonun kurulmasıyla ilgili müzakere yapıldı. Ahilik Fonu’na nihai şekli henüz verilmedi.

İŞTE FONUN ANA HATLARI:

- İŞ KURDUĞUNDA KESİLECEK:

Fon ile esnaf ve sanatkârlara tasarruf artırıcı bir mekanizma kurulacak. Ekonomik nedenlerle işyerini kapatmak zorunda kalan esnaf ve sanatkâr, fondan faydalanabilecek. Yeniden iş kurduğunda fondan yapılan ödeme kesilecek.

- 2017’DE BAŞLAYACAK:

Gümrük ve Ticaret ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıklarının üzerinde çalıştığı proje 2017 yılında hayata geçirilecek.

- DEVLET KATKISI:

Altyapısı tamamlanan Ahilik Fonu, İş ve İşçi Bulma Kurumu’nun (İŞKUR) işsizlik fonunun bir benzeri olacak. Esnafın, dükkânı açıkken para yatırdığı fona devlet de belli oranda katkı sağlayacak.

- SAĞLIK HİZMETİ:

Fon sayesinde işyerini kapatan esnaf ve sanatkârlar hem sağlık hizmetlerinden faydalanacak hem de işsizlik maaşı alabilecek.

- TOPLU ÖDEME:

Ahilik Fonu’na katkı sağlayan ancak ihtiyacı olmadığı için fondan destek almayan esnaf belli bir ödeme süresi ve yaş kriterlerini yerine getirdiği takdirde bu parayı toplu olarak alabilecek.

Kaynak : HaberTürk

Devamı...

Hangi mali ve sosyal haklar 2016 yılının ikinci altı ayında artacak?

2015 yılında imzalanan toplu sözleşmede, kamu çalışanları hakkında 2016 yılının ikinci yarısı için 1 Temmuz tarihinden geçerli %5 oranında katsayı artışı yapılması hükme bağlanmıştı.

Katsayıların 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren artacak olması, memurların mali ve sosyal haklarından bazılarının da artacağı anlamına geliyor. Öte yandan, doğrudan veya dolaylı şekilde katsayılarla ilişkili olmayan ödeme unsurlarının miktarı ise değişmeyecek.

Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre alan Devlet memurlarına mali ve sosyal haklar kapsamında yapılan ödeme unsurlarının miktarında, Temmuz ayı itibariyle değişiklik olup olmayacağı konusunda aşağıda yer verilmiştir.

Ödeme Unsurları	Değişim
Aylık miktarı	Artacak
Ek gösterge aylığı miktarı	Artacak
Kıdem aylığı miktarı	Artacak
Yan ödeme miktarı	Artacak
Tazminat miktarları	Artacak
Aile yardımı (eş ve çocuk için) miktarı	Artacak
Ölüm yardımı miktarı	Artacak
Ödül miktarı	Artacak
Nakdi tazminat miktarı	Artacak
Havacılık tazminatı miktarı	Artacak
Yangın tazminatı miktarı	Artacak
Kurs görevlilerinin ücreti	Artacak
Ek ödeme miktarı / sabit döner sermaye miktarı	Artacak
Ek ders ücreti miktarı	Artacak
Nöbet ve icap nöbeti ücreti miktarı	Artacak
Yabancı dil tazminatı miktarı	Artacak
Görevden ayrılma tazminatı miktarı	Artacak
Sosyal denge tazminatı miktarı	Artacak
Vekalet ve ikinci görev aylığı miktarı	Artacak
Toplu sözleşme ikramiyesi miktarı	Artacak
Gündelik miktarı	Değişmeyecek
Seyyar görev tazminatı miktarı	Değişmeyecek
Doğum yardımı miktarı	Değişmeyecek
Konferans ücreti miktarı	Değişmeyecek
Asgari geçim indirimi miktarı	Değişmeyecek
Aylık maktu fazla çalışma ücreti miktarı	Değişmeyecek
Fazla çalışma ücreti miktarı	Değişmeyecek
Engelli indirimi miktarı	Değişmeyecek

Devamı...